採用ブログ

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2026/04/10

少しだけ、仕事の外の話を。

こんにちは!
茨木市の訪問介護事業所Pro-Stageです!

先日、社長と統括(管理者)、そして児発部の管理者で、沖縄料理屋さんにご飯に行ってきました。

普段はそれぞれの現場で動いていますが、こうしてゆっくり話す時間も大切にしています。

仕事の話はもちろん、ちょっとした雑談や、これからのこと。

それぞれの立場は違っても、同じ方向を向いている感覚を改めて感じる時間でした。

Pro-Stageは、現場だけで完結するのではなく、人と人とのつながりを大切にしています。

アットホームな関係性の中で、自然と相談できたり、意見を出し合えたりすること。

それが、働きやすさや、結果的な高収入・安定にもつながっていると考えています。

少しだけ、仕事の外の一面をご紹介しました。

こういう雰囲気も含めて、「いいな」と感じていただけたら嬉しいです。

少しだけ、仕事の外の話を。
少しだけ、仕事の外の話を。

2026/04/03

新年度が始まりました。

こんにちは!
茨木市の訪問介護事業所Pro-Stageです!

4月に入り、新しい年度がスタートしました。

環境が変わるこの時期、「新しい仕事を探そうかな」と考える方も多いのではないでしょうか。

Pro-Stageでも、新たな仲間との出会いを大切にしています。

正社員としてしっかり働きたい方も、ヘルパーとして自分のペースで関わりたい方も、それぞれの働き方を尊重しています。

アットホームな雰囲気の中で、相談しやすく、支え合える関係性。

そして、安心して働き続けられる環境づくり。

高収入だけではなく、「長く続けられること」を大切にしたい方に、
ぜひ知っていただきたい職場です。

新年度が始まりました。
新年度が始まりました。

2026/03/26

“向いている人”ってどんな人?

こんにちは!
茨木市の訪問介護事業所Pro-Stageです!

「訪問介護って、自分に向いていますか?」
面接や見学のときに、よくいただく質問です。

正直に言うと、特別なスキルがある人よりも、
・人の話をちゃんと聞ける人
・相手のペースを大切にできる人
・わからないことをそのままにしない人

こういう方が、長く活躍されています。

Pro-Stageでは、正社員・ヘルパー問わず、完璧さよりも“関わり方”を大切にしています。

アットホームな雰囲気の中で、一人で抱え込まずに働ける環境。

高収入や条件面だけでなく、「ここなら続けられそう」と思えるかどうか。

それを大切にしたい方に、きっと合う職場だと思います。

“向いている人”ってどんな人?
“向いている人”ってどんな人?

2026/03/19

スタッフの声、少しだけご紹介します。

「スタッフの声、少しだけご紹介します。」

こんにちは!
茨木市の訪問介護事業所Pro-Stageです!

今回は、実際に働いているスタッフの声を、少しだけご紹介します。

■ 正社員(入社2年目)
「前職も福祉でしたが、ここは本当に相談しやすいです。
一人で抱え込むことがなくなりました。」

→ 訪問介護は一人で動く仕事ですが、
 Pro-Stageはチームで支えている感覚があります。

■ ヘルパー(未経験スタート)
「最初は不安でしたが、丁寧に教えてもらえて安心でした。
今では利用者さんとの時間が楽しみです。」

→ 未経験からスタートした方も多く、
 アットホームな雰囲気の中で少しずつ慣れていけます。

■ 正社員(入社1年目)
「働き方の相談がしやすくて、無理なく続けられています。
収入面も安定していて助かっています。」

→ 高収入だけでなく、
 “続けられること”を大切にしている職場です。

それぞれ立場や働き方は違っても、
共通しているのは、
「一人じゃない」と感じながら働けていること。

正社員として安定して働きたい方も、
ヘルパーとして現場を支えたい方も、
自分に合った形で関われるのがPro-Stageの特徴です。

アットホームな環境で、
安心して長く働きたい方。

ぜひ一度、雰囲気を見に来てください。

スタッフの声、少しだけご紹介します。
スタッフの声、少しだけご紹介します。

2026/03/13

続けられる仕事を選ぶということ。

こんにちは!
茨木市の訪問介護事業所Pro-Stageです!

仕事を選ぶとき、
「続けられるかどうか」はとても大切です。

どれだけ高収入でも、
無理をし続ける環境では長くは続きません。

Pro-Stageでは、
働く人のペースを大切にしながら、
無理なく続けられる環境づくりを意識しています。

正社員として安定して働く方も、
ヘルパーとして柔軟に働く方も、
それぞれのスタイルを尊重。

アットホームな雰囲気の中で、
自分らしく働けること。

それが、結果的に
長く続けられる仕事につながると考えています。

続けられる仕事を選ぶということ。
続けられる仕事を選ぶということ。
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