「ありがとう」という言葉が、幸せサイクルを生む
誰のために働くのでしょうか?
私たちは『人のため』と答えます。
「人のために働きたい」
「誰かの役に立ちたい」
そのような想いを持って介護福祉を志す方も少なくはないのではないでしょうか。
茨木市の“Pro-Stage(プロステージ)”に在籍しているスタッフも、人のためにサービスを提供することを基本理念として持って日々訪問介護の業務にあたってきました。
そのうえで、“Pro-Stage(プロステージ)”ではもう一歩踏み込んで、「人に幸せを与えられるのは、自身が幸せである人だ」という考え方も共有しています。
弊社では、訪問介護業務を行うスタッフにとっての居心地や働きがいも考え、高収入も目指せる仕事環境を整備。
アットホームな雰囲気で、正社員もご利用者様もともに楽しく、人間味を持った笑顔が溢れ出すような職場を目指しています。
たくさん生まれる「ありがとう」という言葉も、原動力となっています。
「幸せの伝道師」として、本当の意味で人のためになる仕事を茨木市での弊社で始めましょう。
一人ひとりに向き合う、充実のキャリアアップ制度
訪問介護では、将来に不安がありますか?
弊社では、資格を取るたびに昇給が発生します。
正社員たちの「スキルアップ」と「やる気」を結びつけて、いいサイクルを作っていきたい。
そんな思いから、“Pro-Stage(プロステージ)”では介護に関する資格を取得する度に昇給を行う資格手当を支給しています。
そのために、弊社では研修も充実。
月1の会議やレベルに合わせた研修会を実施。
さらに資格取得に関する費用は弊社が全額負担しています。
正社員としてのスキルアップと高収入を目指しつつ、やる気を保っていける環境があります。
03Be close to one's feelings
「笑み」を届ける人、「愛」を受け取れる人に
介護福祉のサービスにおいて、大切なことは何だと思いますか?
技術でしょうか。
それとも、経験でしょうか。
それぞれ大切なことですが、茨木市の“Pro-Stage(プロステージ)”が最も大切にしていることは、相手の立場に寄り添うことです。
ヘルパーである前に「人」であることを意識しています。
人のためになる仕事をするためには、人の気持ちに立ち、相手を幸せにするために尽くすアットホームな姿勢が大切です。
礼儀、清潔感、素直さを大事に、人材教育を行っています。
弊社はさらに、会社として「社員の気持ち」にも寄り添えるように働き方を変えています。
介護職としてだけではなく、人としての成長を感じながら高収入も目指していけるように。
アットホームな雰囲気でのびのび働ける新しい時代の介護福祉事業者として。
これからも、私たちの人生と弊社の物語は続いてきます。
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